Материалы отфильтрованы по дате: Среда, 13 июня 2018
Среда, 13 июня 2018 21:42
Разъяснение трудового законодательства
В силу ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
Опубликовано в
Прокурор разъясняет
Среда, 13 июня 2018 21:39
Сколько часов в день может работать несовершеннолетний в период летних каникул
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов; для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа.
Опубликовано в
Прокурор разъясняет