Ранее действовавшая редакция указанной статьипредусматривала, что при выплате заработной платы работодатель обязан вписьменной форме известить каждого работника о составных частях заработной платы,причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основных произведенныхудержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В настоящее время при выплате заработной платыработодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составныхчастях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; оразмерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации занарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработнойплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; обобщей денежной сумме, подлежащей выплате.

Помощник прокурора района юрист 3 класса М.В. Минкаилов