имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Внесенными Федеральным законом от 30.12.2015 № 434-ФЗ поправками в данную статью ТК РФ предусмотрено, что на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Данные изменения вступили в силу 10.01.2016 года.
Заместитель прокурора района Т.Ш. Ахмадов