Наш адрес: г.Гудермес, пр-т А.Кадырова 17
Почтовый индекс: 366208

+7 (87152) 2-32-47

Телефон доверия

Прокурор разъясняет

Опубликовано в Прокурор разъясняет

Гражданин, не принятый на работу, вправе требовать разъяснения причин отказа в заключении трудового договора.

июль 06, 2015 Hit: 196 Автор 
Гражданин, не принятый на работу, вправе требовать разъяснения причин отказа в заключении трудового договора.

В статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право лица, которому отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа в письменной форме. При этом ранее законодательно не определялся срок, в течение которого работодатель обязан предоставить письменный ответ.

В связи с чем, норма, призванная защищать права граждан при приеме на работу, фактически являлась не работающей, поскольку привлечь работодателя к ответственности за неисполнение закрепленной в ней обязанности не представлялось возможным.

Указанные недостатки законодательства влекли за собой наличие разного рода злоупотреблений со стороны работодателей, что недопустимо.

В целях защиты прав граждан при трудоустройстве Федеральным законом от 29.06.2015 № 200-ФЗ «О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации», вступающим в законную силу с 11.07.2015, установлен конкретный срок – 7 дней для предоставления лицу, обратившемуся к работодателю и получившему отказ в заключении трудового договора, сообщения о причинах такого отказа в письменной форме.

За неисполнение указанной обязанности в установленные сроки работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривающей наложение на юридических лиц штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

 

Помощник прокурора района юрист 3 класса Х.М. Эдельгереев

Прочитано 196 раз

Календарь

« Март 2024 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31