Наш адрес: г.Гудермес, пр-т А.Кадырова 17
Почтовый индекс: 366208

+7 (87152) 2-32-47

Телефон доверия

Пенсионный фонд

Опубликовано в Пенсионный фонд

В Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого застрахованного

янв 22, 2019 Hit: 79 Автор 
В Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого застрахованного

Как проверить и внести недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счет

Отделение Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике информирует: на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами.

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), можно с помощью:

– Личного кабинета гражданина на официальном сайте ПФР;

– через Клиентскую службу ПФР;

– через портал gosuslugi.ru.

Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хочет внести в ИЛС недостающие сведения,

ему необходимо обратиться к работодателям для уточнения периодов, которых недостает, но только тех периодов, которые приходятся на

время после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, т. е. после 2002 года. А в отношении периодов работы

до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) следует обратиться в Пенсионный фонд России по

месту жительства с подтверждающими документами.

Чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до

2002 года), необходимо подать заявление в произвольной форме в адрес работодателя. Работодатель в срок не позднее трех рабочих дней со

дня подачи заявления обязан предоставить бывшему работнику копии документов, связанных с работой, - они должны быть заверены

надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.

В случае если работодатель как юридическое лицо не является действующим (организация прекратила деятельность),  необходимо

обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.

Прочитано 79 раз