В современной пенсионной системе Российской Федерации пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они суммируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Порядок  внесения изменений и исправлений в трудовую книжку регламентируется постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» и постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках».

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости одному из родителей ребенка-инвалида (инвалида с детства), а так же опекуну инвалида с детства.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» предусмотрено право на досрочную страховую пенсию по старости лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2017г. не ниже 11,4).

Одним из основных условий для приобретения права на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость на льготной работе в течение полного рабочего дня.

В Чеченской Республике с 2013 года организована работа по представлению    работодателями документов для назначения пенсии в электронном виде по защищённым телекоммуникационным каналам связи. Документы направляются в органы ПФР за  9  месяцев до возникновения права на пенсию.

Управление ПФР в Гудермесском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает, что за каждый год  более позднего обращения за назначением пенсии (в том числе досрочной) или отказа от получения назначенной страховой пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты.